Мастер ногтевого сервиса требуется, Аренда места, 3-5 лет опыта
Profesional dırnaq uzatma xidməti təklif olunur. Akvarium dizaynı, müxtəlif rənglər və formalar mövcuddur. Hər növ dırnaq dizaynı və uzatma texnikası ilə zərif və davamlı nəticələr əldə edin. Şəkil...
Мастер ногтевого сервиса требуется, Фиксированная оплата, 3-5 лет опыта
ALFA STUDIO bacarıqlı ustalar axtarır. Salonumuz Əhmədli, Ukrainski döngə ünvanında, Heydər Əliyev parkının üstündə yerləşir. 62N nömrəli marşrut dayanacağına və 181N nömrəli uşaq bağçasına yaxın, ...
Salam, mən saç ustası yanında köməkçi olaraq iş axtarıram. Təcrübəm
Salam, mən saç ustası yanında köməkçi olaraq iş axtarıram. Təcrübəm var. Əhmədli, H/aslanov, 28 may ərazilərinə yaxın salonlarda işləmək istəyirəm və əmək haqqı normal olsun. Köməkçiyə ehtiyacı ola...
Мастер ногтевого сервиса требуется, Фиксированная оплата, 3-5 лет опыта
Əl işləri gözəl olan, məsuliyyətli şəxslər əlaqə saxlasınlar.
Yeni Yasamalda, yol qırağında, binaların sıx olduğu ərazidə, gediş-gəlişli yolda, dayanacaqların tam yanında yerləşən Gözəllik salonumu...
Барбер требуется, Фиксированная оплата, 1-2 года опыта
Salam 2 neferlik bos yer var kişi salonuna. Erazi ehmedli . tualet areston kandiasenerine qeder var. yerin biri (kreslo) 250-300 azn ayliq icareye verilir . istiyen elaqe saxliya biler.
Мастер ногтевого сервиса требуется, Аренда места, 1-2 года опыта
Salonda dırnaq ustası xidməti üçün icarəyə yer təklif olunur. Bu təklif dırnaq ustaları üçün öz müştəri bazalarını genişləndirmək və rahat bir iş mühitində fəaliyyət göstərmək üçün əlverişlidir. Ər...
Yağmur Saran Güzəllik Mərkəzi – Türk Salonu Xırdalanda yerləşən
Yağmur Saran Güzəllik Mərkəzi – Türk Salonu
Xırdalanda yerləşən gözəllik mərkəzi üçün “Saç ustası xanım” vakansiyası. Salon peşəkar qadın saç ustası axtarır.
İşin məzmunu:
- Qadın saç kəsimi və f...
Əhmədli metrosunun düz yanında yeni açılacaq gözəllik salonu üçün ustalar axtarılır.
Vakansiyalar:
- Saç ustası: kəsim, rəng, müxtəlif saç baxımı və qulluq
- Saç qaynaq ustası
- Manikür–pedikür us...
