Офис-менеджер требуется, Частичная занятость, 18-29 лет, До 1 года опыта
Sabunçu İdman Mərkəzi - Reception vəzifəsi üçün vakansiya
İş yeri: Sabunçu İdman Mərkəzi
İş saatları: Həftədə 6 gün, 18:00 - 00:00
Həftədə 1 gün istirahət günü
Yaş tələbi: 20-25 yaş arası
Cins: Ya...
Офис-менеджер требуется, Полный рабочий день, 18-29 лет, До 1 года опыта
Dasinmaz emlak agentliyine operator xanim teleb olunur.. is cedveli saat 10.00- 18.00 .. nahar 13.00-14.00 ,, is yeri xetai metro ... is dasinmaz emlak elanlarlarini internete yerlasdirmekden ibare...
Офис-менеджер требуется, Полный рабочий день, 18-29 лет, 1-2 года опыта
Vəzifə öhtəlikləri:
Şirkətin Direktorunun fəaliyyətinin təminatı üzrə işlərin həyata keçirməsi üçün rəylər təqdim etmək.
Şirkətin Direktorunun göstəriş və tapşırıqlarına müvafiq olaraq, Şirkətin f...
Menecer tələb olunur!
Təklif olunan sahələr:
ofis/məlumat meneceri
müştərilərlə iş
biznesin təşkili və idarəsi
i̇ş vaxtı: 10:00–17:00 (5 gün)
i̇stirahət: şənbə, bazar
əmək haqqı: 700 azn + bonus
tə...
Офис-менеджер требуется, 18-29 лет, 1-2 года опыта
UBER Yangonun tərkibində olan Drivella Taksi parkimiza resepşin xanım axtarılır
Yaş həddi 22-30
Iş saatı 09:00-18:00
Maraqlananlar əlaqə saxlaya bilərlər vatsap və zəng aktivdir
IŞ haqqında.
• Maarifləndirmə, Məlumatlandırma sistem haqqında
• Daxil olan zənglərin qəbulu və yönləndirilməsi
• Müraciət edən şəxslərə düzgün məlumatların verilməsi;
• Kadrların yönləndirilməsi v...
Офис-менеджер требуется, 18-29 лет, До 1 года опыта
"zagroup" ofisine menecer xanımlar tələb olunur!!!
Yaş həddi: 18-28
i̇ş saatı: 10:00-19:00
i̇stirahət: bazar
maaş: 400-800 azn
sınaq müddəti: 2-3 gün
əmək müqaviləsi: açılır
tələblər:
-komandada ...
Məlumat meneceri tələb olunur
İşin təsviri:
•Şirkətin missiyası və unikal istehsalatı haqqında doğru məlumat vermək.
•Yüksək motivasiyalı komanda formalaşdırıb onları hədəflərə yönləndirmək və id...
IŞ haqqında. İş öyrədilir
• Maarifləndirmə, Məlumatlandırma.
• Daxil olan zənglərin qəbulu və yönləndirilməsi
• Müraciət edən şəxslərə düzgün məlumatların verilməsi;
• Kadrların yönləndirilməsi və ...
