Ev temizliyi ve yir yigiw iwlerine gedirem. qiymet işe gore deyişir
Ev temizliyi ve yir yigiw iwlerine gedirem. qiymet işe gore deyişir. melumat ucun o51 .773 .27 .95 vp ve zeng aktivdi . Baki Sumqayit,yaxin uzaq ferqi yoxdu. iş varaa gedirik
Уборщица требуется, Ежедневно оплата, Любой возраст, 1-2 года опыта
Təçili olaraq MamaJan Ailəvi Restarana Xadimə tələb olunur.Qidalanma Restaran tərəfindən təşkil olunur. İş saatı saat 13:00 dan 11:00 dək. Əmək haqqı 25 manat təşkil edir günlük verilir. Ünvan NƏR...
Уборщица требуется, 30-45 лет, До 1 года опыта, 6/1, Ежемесячная оплата
Xadimə axtarılır.
İş barədə məlumat:
– Ofis daxilində gündəlik təmizlik işlərinin həyata keçirilməsi (otaqlar, dəhlizlər, mətbəx, sanitar
qovşaqlar və s.)
– Zibil qutularının vaxtında boşaldılması...
Salam.2 nefer Ana bala ev,ofis,obyekt,bağ evlərinin təmizlik işine
Salam.2 nefer Ana bala ev,ofis,obyekt,bağ evlərinin təmizlik işine gedirik işimizi çox dərinən, temiz edirik qiymet razılaşma yolu ilə ise çox ehtiyacımız var kvartirant qalırıq isimizden razı qala...
6 cı mkr (Nəsimi met) yeləşən ev ünvanına xadimə tələb olunur.İş
6 cı mkr (Nəsimi met) yeləşən ev ünvanına xadimə tələb olunur.İş təcrübəsi,etik qaydalara riyaət edən və məsuliyyətli olması önəmlidir.Yaxın ərazilərdə yaşayana üstünlük veriləcək.30-45 yaş arası x...
47 yaşim var ali tehsili təcrübəli.təmizkar xanimam ailəliyəm daye işi axtariram gece də öz evim de lap baxaram..boş boş kişiciklər yazib narahat etmesin polise muraciət edecəm yoxsa.. sadece öz ...
Уборщица требуется, 2 раза в месяц оплата, от 46 лет, До 1 года опыта
Вакансия : уборка квартир сдаваемых посуточно в центре Баку (28 мая, метро Низами )
Выбор района на усмотрение.
Обязанности :
-уборка апартаментов согласно нашим стандартам. Все объясняем- в т...
Уборщица требуется, 2 раза в месяц оплата, Любой возраст, До 1 года опыта
“Royal Restoran” xadimə vəzifəsinə xanım namizəd axtarır.
Şərtlər:
• Maaş: 600 AZN + əlavə faiz
• İş qrafiki: 08:00 – 20:00
• İş yeri: Royal Restoran
Namizədlərə tələblər:
• Xanım olması
• İ...
