Менеджер по продажам требуется, Только для мужчин, Любой возраст, 3-5 лет опыта, Ежемесячная оплата
Tam İnşaat şirkətinə satış müdiri tələb olunur.İnşaat məhsulları satışında təcrübəsi olanlara üstünlük verilir.İş Xırdalan dairəsinin yaxınlığında yerləşir.Nahar şirkət tərəfindən verilir
Sumqayıt şəhəri,Markova yanında Can Şirniyyat mağazasına Xəmir
Sumqayıt şəhəri,Markova yanında Can Şirniyyat mağazasına Xəmir işlərindən anlayışı olan Usta Köməkçisi (Xanım)axtarılır.
zəhmət olmasa əlaqə saxlayın.Ya whatsappdan,ya da mağazaya gələrək.
Təhlükəsizlik əməkdaşları tələb olunur. İş yeri Məmmədli qəsəbəsi
Təhlükəsizlik əməkdaşları tələb olunur. İş yeri Məmmədli qəsəbəsi. Anbarların kamera vasitəsilə mühafizəsi, əraziyə və giriş-çıxışa nəzarət. Geyim, yemək və avtobus şirkət tərəfindən qarşılanır. Əm...
Salam. Ərzaq mağazasına satici tələb olunur. Mağaza 8 km bazarının
Salam... Ərzaq mağazasına satici tələb olunur.
Mağaza 8 km bazarının yaxınlığında ( Cəmşid Naxçıvanski, 55, "NarMarket") yerləşir.
İş vaxtı:
Axşam saat 20-dən səhər saat 8-dək.
Vakansiya – Mebel fabriki üçün kadr axtarışı Aşağıdakı vəzifələr üzrə
Vakansiya – Mebel fabriki üçün kadr axtarışı
Aşağıdakı vəzifələr üzrə işçi axtarılır:
- Mebel ustası
- Operator
- Usta köməkçisi
- Montajçı
- Bantlama operatoru
Əlaqə üçün göstərilən e-poçt: hr@b...
Vakansiya: Saç ustası tələb olunur
Təsvir:
- Kəsmə, rəngləndirmə və saç baxımı üzrə bacarıqlı
- Müasir trendləri izləyən
- Məsuliyyətli və işini sevən mütəxəssis axtarılır
Təklif olunan imkanlar:...
Электрик требуется, 3-5 лет опыта, 1/1, Ежемесячная оплата
Təhsil Aldığı Sahə Üzrə Minimum Rəsmi 3 İl İş Təcrübəsi Olan Mühəndislər Tələb Olunur
Ali Təhsil Olması Şərtdir Gərəkli Olan Mühəndislər:
1. İnşaat Mühəndisi
2. Hidrotexnika Mühəndisi
3. Avtomobil ...
Resepsiyonist kimi iş axtarılır. Aylıq əmək haqqı minimum 450 AZN. İş
Resepsiyonist kimi iş axtarılır. Aylıq əmək haqqı minimum 450 AZN. İş yeri 28 May, Nərimanov tərəflərində və ya Qarayev, Əhmədlidə yerləşə bilər. Əlaqə üçün göstərilən WhatsApp nömrəsi ilə əlaqə sa...
