Продавец-консультант требуется, Только для женщин, 18-29 лет, До 1 года опыта, Ежемесячная оплата
Geyim mağazasına xanım satıcı tələb olunur.Maaş fix 600AZN+%(800-1000 AZN olur).Təcrübə olması arzuolunandır.Ətraflı məlumat üçün 055 753 53 00 nömrəsi ilə əlaqə saxlayın.
Продавец-консультант требуется, 18-29 лет, Больше 6 лет опыта, Ежемесячная оплата
Selamın aleyküm.
Sumqayıt şəhərində yaşayanlar.
Köhnə Azuqə olduğu ərazidə marketə satıcı tələb olunur.
İş saatı və Maaş ilə bağlı zəhmət olmasa mənə yazın mən sizə məlumat verim inşəAllah.
(Bəy sa...
Продавец-консультант требуется, Только для женщин, 18-29 лет, До 1 года опыта, 2 раза в месяц оплата
Tikinti matreallari satilan magazaya xanim isci teleb olunur. Kollektiv yalniz xanimlardir. Is saati 10-7 e qeder. Hefte ici 1 gun istirahet. Maas 600+%. Artan maasdir. 1000+ olur. Is yeri Ayna Sul...
Продавец-консультант требуется, Только для женщин, 18-29 лет, 1-2 года опыта, Ежемесячная оплата
Satıcı xanım tələb olunur!
İş barədə məlumat :
- Nizami Mall'da yerləşən hədiyyə və təbii daş stendinə satıcı xanım tələb olunur.
- Əmək haqqı - 400 azn + satışdan faiz
- Tibbi sığorta, məşğulluq...
Продавец-консультант требуется, Только для мужчин, 18-29 лет, 1-2 года опыта, 2 раза в месяц оплата
Salam, Qara Qarayevdə yerləşən Lyuksmarta meyvə addelinə təcrübəli satıcı oğlan axtarılır . Maaş 470. iş vaxtı: 8:30/ 21: 00, istirahət ayda 3 dəfə.Ünvan: Qara Qarayev prospekti, Ruslan 93 arxası ...
Продавец-консультант требуется, Только для мужчин, 18-29 лет, До 1 года опыта, Почасовая оплата
Hamiya salam mene sabuncu bakixanov gesebesine doner xanya kurey teleb olunuur erzaide yawiyam ve yaxin da galan lazimdi ve iw daimi iwininbilen mesulyet biri lazimdi iw daimidi iw saat 10dan axwam...
Продавец-консультант требуется, Только для женщин, 18-29 лет, До 1 года опыта, 2 раза в месяц оплата
Xırdalan şəhərinə kirayə ziyafət mağazasına işci xanım tələb olunur iş vaxtı saat 10:00 dan 20:00 qədər yaşı 20 dən 35 qədər olsun qadın paltarlarınnan anlayışı olmaqı vacibdir suallarınızı vatsapl...
