Çörək zavoduna xanım işçilər tələb olunur Nur Corek zavoduna corek ve
Çörək zavoduna xanım işçilər tələb olunur
Nur Corek zavoduna corek ve corek mehsullari ile islemek isteyen namizedler teleb olunur.
Tələblər:
Xanım namizəd
Yaş həddi 18-55
Nərimanov rayonu, Derne...
Ofisiant tələb olunur, Restoran, Gündəlik ödəniş, 18-29 yaş, Təcrübəsiz
Beerloga Pub & Restaurant :
Yeni temir , dizayn ve rehberlik deyiwikliyinden sonra "Beerloga" - a ofisant xanimlar teleb olunur .
Iw saati 19:00 - 04:00 ...
Gorunuw cox onemlidir .
Unvan : Qara Qa...
Hostes, qeydiyyatçı tələb olunur, İstənilən yaş, Təcrübəsiz
Dinamik komandamıza Resepsiyon işçisi axtarılır!
Gələcəyini beynəlxalq mühitdə qurmaq istəyirsənsə, bu iş sənin üçündür!
Tələblər: Azərbaycan, Rus və İngilis dillərində sərbəst danışıq və yazı bac...
Aşpaz tələb olunur, Dönərçi, 30-45 yaş, 6 ildən artıq təcrübə
Binə sovxoz İmam Həsən Məscidinin yaxınlığindakı dönərxanaya təcrübeli dönərçı tələb olunur. Zəhmət olmasa yalnız peşekar ve yüksek tecrübeli, et vura bilen insanlar zeng etsin.
Obyekt hal hazırda ...
XADİMƏ TƏLƏB OLUNUR!
İş saatı: Gündə 10saat, 09:00-19:00 və ya 12:00-22:00
Əmək haqqı:600manat
Yaş həddi: 35 – 5
aylevi resdoran
Əlaqə: 0558561834
Zəng və ya WhatsApp ilə müraciət edə bilərsin...
Ofisiant tələb olunur, Kafe, Gündəlik ödəniş, 18-29 yaş, 1-2 illik təcrübə
Əhmədlidə yerləşən daimi müştərili Restopub a baxımlı Ofisant xanım axtarılır . İş saatı 10/11 saat təşkil edir . Maaş 25 azn qış aylarından Maaş + % veriləcək . İş saatı danışılacaq .
Ofisiant tələb olunur, Restoran, Gündəlik ödəniş, 18-29 yaş, Təcrübəsiz
Beerloga Pub & Restaurant :
Yeni temir , dizayn ve rehberlik deyiwikliyinden sonra "Beerloga" - a ofisant xanimlar teleb olunur .
Iw saati 19:00 - 04:00 ...
Gorunuw cox onemlidir .
Unvan : Qara Qa...
Qabyuyan tələb olunur, Gündəlik ödəniş, 46 yaşdan yuxarı
Otelə qabyuyan xanım tələb olunur. Bu iş elanı otel şəraitində qab yumaq üçün xanım namizədlər axtarır. İş saatları və digər şərtlər ilə bağlı ətraflı məlumat üçün elanla tanış ola bilərsiniz. Müra...
