Xidmət: Gecə növbəsi üzrə iş axtarılır - İş saatları: 22:00–03:00 -
Xidmət: Gecə növbəsi üzrə iş axtarılır
- İş saatları: 22:00–03:00
- İstənilən növ gecə işi üçün müraciət
- Tələb olunan məbləğ: 30 AZN
Qeyd: Mətnə əsasən hər sahədə gecə növbəsinə ehtiyac bildiri...
Elan qadın işçi axtarışındadır. İş ideal parça kəsimi maşalkası ilə
Elan qadın işçi axtarışındadır. İş ideal parça kəsimi maşalkası ilə görülür və hava tapançası ilə əməliyyatlar həyata keçirilir. İşgüzar və dəqiq şəxslər üçün uyğundur.
Ofisiant tələb olunur, Kafe, Gündəlik ödəniş, 18-29 yaş, 1-2 illik təcrübə
Ofisant xanim teleb olunur iş saati saat 13:00-01:00 qeder yaş heddi 30a qeder baximli xanim olsuniş tecrubesi olsun obyekt xirdalanda Aaf parka yaxin erazidedi maaş ofisantin işine gore verilecek...
Satış məsləhətçisi tələb olunur, Yalnız qadınlar üçün, İstənilən yaş, 6 ildən artıq təcrübə, Aylıq ödəniş
Xırdalanda "MODA list" Qadın geyimləri mağazasına satıcı xanım tələb olunur
İş saatı 09:30-21:30
Ayda 3 istirahət günü
Fix maaş 400+ faiz
Təxmini ümumi qazanc: 700+
TƏCRÜBƏ ÇOX ÖNƏMLİDİR
Salam iki neferik iş axtaririq evde temzlik işleri meselen heyet
Salam iki neferik iş axtaririq evde temzlik işleri meselen heyet evinde gulerin ekilmesi bina evlerinde sokme dagitmaq temizdemek yuk yigmaq yuk boşaltmaq bele işleri bacaririq işe ehtiyacmiz var i...
31 yaw.baximli xanimam rus inqilis dili bilirem.tecili ofisant iwi axdariram 2.il.iwlemiwem.hal.hazirda iwsizem 17.00.01.00 kimi iw saati olsun əmək hakki . 25.azn olsun həftədə bir.dəfə vixadnoy o...
Qutabci teleb olunur qabiliyeti bacarigi olan insan teleb olunur yayma
qutabci teleb olunur qabiliyeti bacarigi olan insan teleb olunur yayma isleri bacaran tendir evine is maas danisilacaq narahat olmuyun xirdalan aaf parka yaxin
Satış meneceri tələb olunur, Tələbələr, 18-29 yaş, Təcrübəsiz, Həftəlik ödəniş
Səyyar ətir satıcı xanımlar tələb olunur işə düzəltmə deyil. Maaş günlük 150 azn ətir satana 25,30, azn bacarığı olanlar 100 azn da qazana bilər abed özüm verirəm yolpulu maaşa daxil deyil. təcrübə...
