Sende evde oturaraq pul qazanmaq isdeyirsen onda menimle elaqa saxla heç yere getmeden evden onlayin sekilde isleyerek hediyeler qazan ve artan mais elde et
Mebel ustası tələb olunur, 6 ildən artıq təcrübə, 6/1, Həftəlik ödəniş
Usta tələb olunur . Mebel ustası tələb olunur
Laminat panel membran işləri görülür
maaş 2000-3000
iş saatı 09:00--18:00 a dək.
çay abed saatı verilir.
əmək haqqı 2000 isne görəde qiymətləndiri...
Marketoloq tələb olunur, Onlayn iş, 46 yaşdan yuxarı, Təcrübəsiz
🌸✨ Evdən Online İş – 3000+ AZN Qazanc İmkanı! ✨🌸
💻 Evdən rahat işləmək istəyirsən?
📱 Telefon + internetin varsa, işə başlamağa hazırsan!
💸 Qazanc: 3000+ AZN
👩💻 Təcrübə tələb olunmur!
✅ Ya...
Avtoyuyucu tələb olunur, 1/1, Tam iş günü, İşəmuzd ödəniş
Salam aleykum sabuncu xestexananin yaxinliginda avto yumaya işində və həyatında vicdanlı olan, işə vaxtı vaxtında çıxan avto yuyucu axtarılır.yol pulu at gəlim və.s kimi sözlərlə istifadeçi şəxs...
Dırnaq ustası tələb olunur, Yerin icarəsi, 1-2 illik təcrübə
Gənclik metrosu yaxınlığında yerləşən gözəllik salonuna dırnaq ustası tələb olunur. Salonda bir dırnaq ustası çalışacaq. Salon yol kənarında yerləşir. Mehriban, gülərüz və pis vərdişləri olmayan, d...
SMM menecer tələb olunur, Onlayn iş, 46 yaşdan yuxarı, Təcrübəsiz
📢 Yaşayış yerindən asılı olmadan Amerika mərkəzli beynəlxalq şirkətlə əməkdaşlıq edə bilərsiniz.
İş saatları: sərbəst qrafiklədir (freelance)
Vəzifə: Müştəri xidmətləri nümayəndəsi
Tələblər: Na...
Çağrı mərkəzi operatoru tələb olunur, Yalnız qadınlar üçün, İstənilən yaş, Təcrübəsiz, Gündəlik ödəniş
Onlayn iş təklifi – yalnız xanımlar üçün
- Satış/alış işi deyil
- Yazışma proqramı deyil
- Dəvət etdiyiniz hər bir insan üçün 5 AZN!
- Gündə 2-3 saat işləyib 40–50 AZN qazanmaq imkanı
- Güvənilir,...
Taksi sürücüsü tələb olunur, Avtomobilin icarəsi, Gündəlik ödəniş, 3-5 illik təcrübə
Sertifikatlı stajı 5 ildən yuxarı olan taksi sürücüləri işə dəvət olunur,gündəlik icərə mümkündür.Yalnız ciddi və işinə məsuliyyətli şəxslər narahat etsinlər.Digər şərtlər danışıq zamanı deyiləcək ...
