🌟 Ofis meneceri tələb olunur 🌟
Bizim komanda böyüyür və ünsiyyətcil, aktiv, pozitiv bir əməkdaşı komandamıza dəvət edirik! 💼✨
🔹 Sənin vəzifələrin:
Ofisdə qonaqları gülərüzlə qarşılamaq
Zənglərə...
Bütün növ söküntü işləri, dağıntı işləri, yükdaşıma işləri, daş və qum
Bütün növ söküntü işləri, dağıntı işləri, yükdaşıma işləri, daş və qum işləri, bütün növ fundamentlərin və şamboların qazılması işlərini bacarıram. Telefonum 24 saat aktivdir. Vatsap var
Peşəkar virtual assistent xidməti - Günlük ofis işlərinin idarə
Peşəkar virtual assistent xidməti
- Günlük ofis işlərinin idarə edilməsi: e‑poçtların cavablandırılması, yazışmaların aparılması, faylların və sənədlərin sistemləşdirilməsi
- Təqvim və görüşlərin ...
055 805 0093 —əlaqə nömrəsi….❌Oriflamedə Yeni sistem❌ Satış etmədən
055 805 0093 —əlaqə nömrəsi….❌Oriflamedə Yeni sistem❌ Satış etmədən yeni sistemlə yalnız biznes komandanızı quraraq qısa bir zamanda böyük pullar (1000+ gəlir,premiyalar)qazanmaq,səyahətlər etmək v...
Taksi sürücüsü tələb olunur, Nəqliyyat təmin edilir, Gündəlik ödəniş, 3-5 illik təcrübə
TƏCILI...Təcrubəli sertifikati olan taksi sürücüsü tələb olunur.Maşın veriləcək,Toyota Aqua.Yaşı 30-dan yuxarı olsun. Maaş gunlük olacaq.Ətrafli məlumat üçün Elaqə nöm: 055 655 60 00
GNL Couture üçün dərzi xanım tələb olunur. - Qadın geyimlərinin
GNL Couture üçün dərzi xanım tələb olunur.
- Qadın geyimlərinin (paltar, ətək, şalvar, jaket və s.) profesional tikilişi və düzəlişi
- Ölçü götürmə, qəliblə işləmə və provaların aparılması
- Parça...
Qaynaqçı tələb olunur, 3-5 illik təcrübə, 5/2, Ayda 2 dəfə ödəniş
Təcrübəli svarşik Lazımdı.
iş rəsmidi.
Əmək haqqı 1400 azn.
İş günləri 5 gün tam ştat, 6-ci gün yarı ştat, bazar günü istirahət.
15 gündən bir maaş.
10:00-10:30 və 16:00-16-30 aralığı çay vaxtı, 13...
Bu iwde 3 ilden az staji olan narkotik madellerden istifade eden
Bu iwde 3 ilden az staji olan narkotik madellerden istifade eden icki audeciliyi olan iwe vaxtinda gele bilmeyen qalmaqa moykada yer axtaran narahat etmesin
1 nefer iwci laizmdi faiz 50/50 se...
