Ofis kreslosu rahat oturacaq və arxa dayağı ilə uzun müddət işləmək üçün idealdır. Qara qolları erqonomik dəstək təmin edir. Kreslonun metal beşulduzlu ayaqları və təkərləri otaqda asan hərəkət etm...
Ofis kreslosu, ancaq evdə işlənilib
Erqonomik ofis kreslosu – qara rəng
- Nəfəsalan mesh bel hissəsi: uzun oturuşlarda tərləməni azaldır, belin təbii əyrisini dəstəkləyən formalı karkas.
- Yumş...
Ofis kreslosu – dəri görünümlü qara oturacaq və bel dəstəyi, kontrast tikişlər.
- Taxta gövdə və taxta qoltuqlar
- Yumuşaq, ortopedik formalı arxa dayaq
- Hündür bel hissəsi baş dəstəyi ilə ...
🤩Endirimdən faydalanmağa tələsin! Kresloların ən ucuz qiymətə satışı🔥
Qolu sabit qalan və qolu qalxıb enən, setkalı, hava keçirən kreslolar=69azn✅️
Rəng:Ağ,qara,qırmızı,göy,vişnə,kök,boz,fosfor,ç...
Kreslo
🔹kreslo
🔹ofi̇s kreslosu
🔹hər növ ofis ve oyun kreslosu
🔹ofis mebelleri
🔹kod 1041
🔹material:parça,setka
🔹ortopedik rahatlıq
🔹rəng: yalnız qara rəng 65 m
🔹hərəkət:təkərli
🔹tənzimlən...
Qara rəngli, parca örtüklü, yüksək arxalıqlı ofis kreslosu. Kreslonun dayaqları taxta materialdan hazırlanmışdır və hündürlüyü tənzimlənə bilir. Ofis və ya evdə rahat işləmək üçün idealdır.
Ofis ...
Ofis/konfrans üçün rahat oturacaq stulları işlənmişdir. Stullari Səməd
Ofis/konfrans üçün rahat oturacaq stulları
işlənmişdir. Stullari Səməd Vurğun 25 ünvanından götürə bilərsiz.Stullarin bir ədədi 5azndir.
- Model: klassik konfrans/ziyərətçi stulu
- Rənglər: qırmızı...
İş yerləri üçün nəzərdə tutulmuş bu ofis kreslosu, rahat oturacaq təcrübəsi təmin edir. Yüksək arxalıq və erqonomik dizaynı uzun müddətli istifadə zamanı bel dəstəyini təmin edir. Dəbli rəngləri və...
Kresloların ən uyğun qiymətə satışı🔥
Qolu sabit qalan və qolu qalxıb enən, setkalı, hava keçirən kreslolar=69azn✅️
Rəng:Ağ,qara,qırmızı,göy,vişnə,kök,boz,fosfor,çəhrayı,bənövşəyi,kofe,sarı✔️
Təkə...
🎮 Oyun və Ofis kresloları – 75 AZN-dən başlayan qiymətlərlə!
Uzun oyun saatlarında və ya iş masası arxasında oturarkən rahatlıq hər kəsin arzusudur. 💺 NİMA MOBİLYA sizə həm bel, həm də boyun sağ...
