Ekspeditor vakansiyası üçün işçilər tələb olunur. -Məsuliyyətli
Ekspeditor vakansiyası üçün işçilər tələb olunur.
-Məsuliyyətli.
-Problem həll etmə qabilliyyətli.
-Sabunçu,Suraxanı,Bakıxanov qəs,Zabrat qəs,Binə qəs,Maştağa qəs., yaşayan namizədlərə üstünlük ...
Yük maşını sürücüsü tələb olunur, 6/1, 6 ildən artıq təcrübə, Aylıq ödəniş
Sürücü axtarıram
Arzu olunandır:
5 ildən artıq iş təcrübəsi.
Namizədin 30 yaşdan artıq olması.
Məsuliyyətli və dürüst olması.
Maaş: İlk 3 ay sınaq müddəti – 600 AZN; Daha sonra – 700 AZN
Dayə tələb olunur, 30-45 yaş, 3-5 illik təcrübə, 6/1
Yatılı dayə vakansiyası
- 5 yaşlı oğlan və 14 yaşlı qız uşağına baxım
- Dadlı yemək bişirmə bacarığı şərtdir
- Yalnız dayə kimi təcrübəsi olan xanımlar üçün
- Yaş aralığı: 28–38
- Evdə pişik var
-...
Ofis menecer, katib tələb olunur, 18-29 yaş, 1 ildən az təcrübə
İşin Təsviri:
• Şirkətin missiya və vizyonunu effektiv kommunikasiya vasitəsilə düzgün şəkildə təqdim etmək.
• Peşəkar, məqsədyönlü və motivasiyalı komanda formalaşdırmaq.
• Müştərilərlə qarşılıql...
Satış meneceri tələb olunur, Yalnız qadınlar üçün, 18-29 yaş, 1 ildən az təcrübə, Aylıq ödəniş
Vəzifə öhdəlikləri:
Müxtəlif mağazaları ziyarət etmək
Məhsul təqdimatları keçirmək
Maraqlı oyunlar təşkil edərək hədiyyələr təqdim etmək
Tələblər:
Xanım namizəd, yaş həddi: 25–35
Satış və ya ...
HR menecer tələb olunur, İstənilən yaş, 1 ildən az təcrübə
• Ofis daxilində gündəlik iş proseslərinin təşkili və idarə olunması
• Komanda işinin əlaqələndirilməsi və effektiv fəaliyyətinin təmin olunması
• Rəhbərliyin verdiyi tapşırıqların vaxtında və d...
Marketoloq tələb olunur, İstənilən yaş, Təcrübəsiz
Salam *Vakansiya* elanlarimiz var🙋♀️
Sizə necə bir iş lazımdır?
👩💻
Vakansiya yerlərimiz var.
💸
Eger maraqlanırsızsa geri dönüş etməyiniz kifayətdir.
Aygün xanım.
Piyada kuryer tələb olunur, 30-45 yaş, 1 ildən az təcrübə, Aylıq ödəniş
Bağlamaların ünvan və metrolara çatdırılması; - İş saatı: 09:00-19:00 qədər ; - İş qrafiki: həftədə 6 gün - Əmək haqqı: 600 manat - Əlavə bonus - Yol pulu şirkət tərəfindən verilir. - Korporativ şi...
Vakansiya: Ofis meneceri
Təsvir:
- Kadrların seçilməsi və məlumatlandırılması
- Sənədləşmə işlərini aparmaq
- Məsuliyyətli və ünsiyyətcil olmaq
Təklif olunanlar:
- Artan gəlirlər
- Xaricdə istira...
Çörək zavoduna Surucu-komekcisi bəy işçilər tələb olunur Bəy namizəd
Çörək zavoduna Surucu-komekcisi bəy işçilər tələb olunur
Bəy namizəd
Yaş həddi 18-45
Zabrat, Məhəmmədi, Kürdəxanı, Pirşağı, Maştağa etrafinda yaşayan namizədlərə üstünlük verilir.
Vəzifələr:Corekle...
Əczaçı tələb olunur, 6 ildən artıq təcrübə, Növbəli qrafik
Vakansiya: Aptek üçün 2-ci növbə işçisi
Təsvir:
- Zeytun Aptekdə 2-ci növbədə saat 3 den 10 na qeder işləmək üçün eczaci axtarılır.
- Namizəddən ən az 3 il təcrübə tələb olunur.
- Məkan: 7-ci mik...
IŞ haqqında. İş öyrədilir
• Maarifləndirmə, Məlumatlandırma.
• Daxil olan zənglərin qəbulu və yönləndirilməsi
• Müraciət edən şəxslərə düzgün məlumatların verilməsi;
• Kadrların yönləndirilməsi və ...
Sürücü-kuryer tələb olunur, Nəqliyyat vasitəsi verilir, Gündəlik ödəniş, 1 ildən az təcrübə
İş və əlavə gəlir əldə etmək istəyənlər üçün piyada, moto,skuter ve velo kuryer işi təklif edirik. Tələbələr və xanımlardan müraciət edə bilərlər. Vakansiyalar məhdud saydadı. Rəsmi işə qəbul olun...
Piyada kuryer tələb olunur, 18-29 yaş, 1 ildən az təcrübə, Gündəlik ödəniş
İş və əlavə gəlir əldə etmək istəyənlər üçün piyada, moto,skuter ve velo kuryer işi təklif edirik. Tələbələr və xanımlardan müraciət edə bilərlər. Vakansiyalar məhdud saydadı. Rəsmi işə qəbul olun...
Malyar tələb olunur, 6/1, İşəmuzd ödəniş, 6 ildən artıq təcrübə
Malyar ustaları üçün iş təklifi
- Məsuliyyətli, peşəkar və işini mükəmməl yerinə yetirən malyar ustaları tələb olunur
- Keyfiyyətli və səliqəli boya-təmizləmə işlərini bacaran ustalara üstünlük ve...
HR menecer tələb olunur, Tam iş günü, 18-29 yaş, 1 ildən az təcrübə
Zəhmət olmasa vakansiyani diqqətlə oxuyub sonra əlaqə saxlayin !!!
Vakansiya: Kadrlar üzrə mütəxəssis / HR-menecer
Vəzifələr:
İşçilərin qəbulu, işdən azad edilməsi, yerdəyişməsi ilə bağlı sənəd...
