Satış meneceri tələb olunur, 30-45 yaş, Təcrübəsiz, Aylıq ödəniş
📢SATIŞ MENECERİ TƏLƏB OLUNUR!
Satış sahəsinə marağı olan gənclərə iş təklif olunur. İş ofis daxilində öyrədilir. Təcrübə əsas deyil.
NAMİZƏDƏ TƏLƏBLƏR:
📌1. Ünsiyyətcil
📌2. Komanda işlərində ...
Qabyuyan tələb olunur, Ayda 2 dəfə ödəniş, 30-45 yaş
Vakansiya Xadimə
Jini coffee (Sea Breeze filialı)
* Axşam növbəsinə 17:00-02:00
* 9 saat iş saatı
* Gündəlik yemək verilir
* Həftədə 1 dəfə istirahət
* Korogluya qədər taxi ayrılır işçilər üçün ...
VMX baki şirkətinə gözətci tələb olunur iş rejimi növbəlidir yaş həddi
VMX baki şirkətinə gözətci tələb olunur iş rejimi növbəlidir yaş həddi 25-35 aralıqında olan bəylər və eyni zamanda 23-30 aralıqında olan xanımlar müraciət edə bilər.
HR menecer tələb olunur, Tam iş günü, 30-45 yaş, 1-2 illik təcrübə
BTK GROUR Zabitləri işə dəvət edir !
Ehtiyatda olan
- Zabitləri
- Yeni Kadırların hazırlanması və Kadrların İdarə edilməsi
sahələri üzrə İnspektor vəzifəsinə dəvət edirik.
Bura daxildir:
- Kadr ...
Tələbələrin Diqqətinə Beynəlxalq Transmilli Holdiqin baş ofisi
Tələbələrin Diqqətinə
Beynəlxalq Transmilli Holdiqin baş ofisi tələbələrə iş təklif edir.
İşin mahiyyəti:
- Tələb olunan vakansiyalarla bağlı iş elanlarının yerləşdirilməsi və gələn zənglərin cav...
SMM menecer tələb olunur, Onlayn iş, 18-29 yaş, Təcrübəsiz
🔹 Azərbaycan dilində təmiz və səlis danışıq
🔹 Kameraya qarşı özünəinamlı davranış
🔹 Xarici görünüşə diqqət yetirmə
🔹 Yaş: 18-30
🔹 İş təcrübəsi tələb olunmur – əsas olan ünsiyyət və görünüşdür!...
Dayə tələb olunur, 30-45 yaş, 1-2 illik təcrübə, Dəyişən növbəli
Rus dilini bilən, təcrübəli, ev işlərində kömək edə biləcək və 6 aylıq uşağa baxacaq dayə tələb olunur. Maaş 1400 AZN. Yaş həddi 35-50 arası. Ərazi Ağşəhər.
Sürücü-kuryer tələb olunur, Şəxsi nəqliyyat vasitəsi ilə, Ayda 2 dəfə ödəniş, 1 ildən az təcrübə
Salam.Bakida skuterlere xidmet gosteren şirkete şexsi avtomobili (moped ve ya motosikleti) olan kuryer-operatorlar teleb olunur (takside ve catdirmalarda işlemiş adamlara ustunluk verilir).
Işin ma...
