Şübanlı ərazisinə Mühafizəçi tələb olunur əmək haqqı 580 azn rəsmi
Şübanlı ərazisinə Mühafizəçi tələb olunur əmək haqqı 580 azn rəsmi işdir.
iş qrafiki 1 gündən 1 gecə növbəsi saat 18:00-08:00 kimi
şirkət tərəfindən yemək verilir
Lökbatan dəmir yolu keçidindən...
Muhafizeci Bey Namizedler Teleb Olunur Baki Muhafizesinin Neft
Muhafizeci Bey Namizedler Teleb Olunur
Baki Muhafizesinin Neft Medenlerinin Yas Heddi 18-65 Arasi Saglamliq Yerinde Olmalidir Is Qirafiqi Novbelidir 15 Gun Is
15 Gun Ev 12 Saat Is Qirafiqi Ile Gir...
SMM menecer tələb olunur, Tam iş günü, 18-29 yaş, 1-2 illik təcrübə
Avtomobil aksesuarları dükanına Təcrübəli SMM işci tələb olunur. Əmək haqqı 400-800 azn. Ünvan Gəncə Șəhəri, 57 ATS qarșısı, OTAS Avto Maqazin.
Əlagə nömrəsi: 055-293-02-48
Tikişçi tələb olunur, 1 ildən az təcrübə, 6/1, Aylıq ödəniş
Nasosnu qəsəbəsində yerləşən atelyeyə düz tikiş bacaran, təcrübəli tikişçi tələb olunur. Əmək haqqı 500 AZN-dən başlayır. Tikiş sahəsində bacarığınız varsa və sabit iş axtarırsınızsa, bizimlə əlaqə...
Şirkət sürücüsü tələb olunur, 6/1, 18-29 yaş, Saatlıq ödəniş
Diqqətli olun bu şəkildəki elanın sahibi deoeduzdur.Xankendide ford tranzit sürücüsü adiynan camaatın pulunu menimsiyirler onların sənəd çixarmaq adiynan pul istirlər adınıza iş portalı açılacaq ad...
Makler tələb olunur, 1 ildən az təcrübə, Növbəli qrafik, Natamam iş günü
Asep şeben qum daş Qara torpaq kubik peyin Qazon altı torpağ istənilən yerə sifariş verə bilərsiniz qiyməti məsafəyə görə dəyişir ətraflı məlumat üçün əlaqə saxlayın zəhmət olmasa
050--484--85--44
Göstərdiyimiz Hüquqi Xidmətlər ⚖️ 1. Hüquqi Məsləhətlərin Verilməsi
Göstərdiyimiz Hüquqi Xidmətlər ⚖️
1. Hüquqi Məsləhətlərin Verilməsi Ödənişsizdir
2. Pul Tələbi💵
3. Müqavilələrin Tərtib Edilməsi📃
4. Əmlak Tələbi🏠
5. Qeydiyyatdan və Mənzildən Çıxarılma🪪
6.Medi...
Ofis menecer, katib tələb olunur, Tam iş günü, İstənilən yaş, 1-2 illik təcrübə
Ofis meneceri tələb olunur! İş haqqında məlumat: - Yeni gələn əməkdaşlara iş haqqında məlumat vermək. - Yeni gələn əməkdaşların öyrədilməsi. - Kadrların seçilməsində və əsasən düzgün yerləşdirilməs...