Satıcı xanım tələb olunur – “Çamadan” mağazası
Tələblər:
• Yaş həddi: 22–35 yaş
• Düzgün danışıq və ünsiyyət bacarığı
• Gülərüz, məsuliyyətli və səliqəli olmaq
• Satış sahəsində təcrübə arzu...
Kassir tələb olunur, Yalnız qadınlar üçün, 30-45 yaş, 1 ildən az təcrübə, Aylıq ödəniş
Nəriman Nərimanov'da Yeni Açılacaq SparMarket Vakansiya ❗
📌 Südlük Şöbəsi Satıcı
⏰ 12 Saat İş
💸 Maaş 600 (işinə və faizinə göra artım)
🗓 Həftədə Birdəfə İstirahət
📂 Tam Rəsmi İş, Maaş Kartla ...
Ofisiant tələb olunur, Pivə barı, Gündəlik ödəniş, 30-45 yaş
Yeni açılmış Pub &Lounge üçün xanım işçilər tələb olunur.
Vəzifələr:
- Qonaqların qarşılanması və yönləndirilməsi
- Sifarişlərin qəbulu və servisi
- Məkanda səliqə və nizamın qorunması
- Komanda i...
Ofisiant tələb olunur, Restoran, Gündəlik ödəniş, 18-29 yaş, 3-5 illik təcrübə
Bakının Əhmədli qəsəbəsində (Əhmədli metrosu yaxınlığında, Bakı kinoteatrı ilə üzbəüz) yerləşən və kifayət qədər müştərisi olan, sakit və səliqəli, təmiz bir milli mətbəx məkanına xanım ofisiant...
Her kese salam castni isler gorulur horgu.pencere yerlerin acilmasi
Her kese salam castni isler gorulur horgu.pencere yerlerin acilmasi suvarka ve sokuntu isleri gorurem qiymet ise baxib danisilir isteyen elaqe saxlasin vatsap.0515205909
Satış meneceri tələb olunur, 30-45 yaş, 1 ildən az təcrübə, Aylıq ödəniş
Ünvan: Nəsimi rayonu, Ş.Əzizbəyov 179a
TBK-na tanıtım mütəxəssisi tələb olunur.
Vəzifələr:
- tanıtım işlərinin təşkili və idarə olunması
- tanıtım işləri üzrə menecerlərin seçilməsi və işə hazrlı...
Salam, özümə dərzi köməkçisi işi axtarıram. Bu sahədə tam təcrübəli
Salam, özümə dərzi köməkçisi işi axtarıram. Bu sahədə tam təcrübəli olmasam da, iş çox olanda kömək üçün çağırıblar. Həmçinin bu sahəyə marağım var. Köməyə ehtiyacı olan buyursun, wp. qeyd etmişəm....
Dırnaq ustası tələb olunur, Yerin icarəsi, 1-2 illik təcrübə
💅 Gözəllik salonumuza profesional dırnaq ustası axtarılır.
İş şərtləri:
• Həm arenda, həm də faiz sistemi ilə işləmək mümkündür;
• Rahat və səliqəli iş mühiti;
• Daimi müştəri axını;
• İş üçün...
