AZE FİNANCE şirkətinin bukletlerini obyektlərə paylayan Bakı
AZE FİNANCE şirkətinin bukletlerini obyektlərə paylayan Bakı, Sumqayıt, Xırdalan şəhərlərində yaşayan xanımlar tələb olunur. İş qrafiki saat 10:00 dan 18:00-a kimi, həftənin günləri sərbəst olaraq ...
Salam Yeni açılacaq restoranımıza İşçilər tələb olunur Yemek Pişiren
Salam Yeni açılacaq restoranımıza İşçilər tələb olunur Yemek Pişiren Xanım
Ofisiant qız oğlan
Ve təmizlikçi xanım xadime
Ətrafli məlumat üçün Vhatsapda yazın 055-362-18-66
Ünvan Sumqayıt şəhəri 5c...
Gözətçi tələb olunur İş yeri Nasosnu aerodromu Əmək haqqı 450 AZN iş
Gözətçi tələb olunur
İş yeri Nasosnu aerodromu
Əmək haqqı 450 AZN
iş qrafiki 1 sutka iş 2 gün ev
yaş 19-55
yemək verilir
forma ilə təmin olunur
Servis yoxdu
uyğun namizədlər 055-414-22-98 nöm...
Yükvuran fəhlə tələb olunur, İstənilən yaş, 1-2 illik təcrübə, Ayda 2 dəfə ödəniş
Fəhlə tələb olunur. Yaşıldərə Qayalı marketə, ancaq real işləmək istəyənlər zəng etsin. Rəsmi işdi kartla əmək haqqı, sadəcə mağaza konumunu soruşun ətraflı məlumat üçün mağazaya yaxınlaşmalısız
Marketoloq tələb olunur, Natamam iş günü, İstənilən yaş, Təcrübəsiz
Vakansiya xanımlar üçün iş .
Hər ay artan gəlir lə .
Evinizdən çıxmadan.
Gəlir əldə etmək istərsiniz.
Məlumat üçün WhatsAppla yazın.
Yalnız xanımlar və Tələbələr.
Ofis menecer, katib tələb olunur, Tam iş günü, 30-45 yaş, 1 ildən az təcrübə
Ofis meneceri xanım tələb olunur.
Biz kompüter baxışına əsaslanan futbol video analitika sistemini inkişaf etdiririk.
Futbol meydançasının yaxınlığında quraşdırılmış bir kameradan istifadə edərək...
Aşpaz tələb olunur, Yarımfabrikatlar, İstənilən yaş, 1-2 illik təcrübə
🎉 YENİ AÇILACAQ LOUNGE üçün Xanım İşçilər Tələb Olunur!
Sumqayıtda tezliklə fəaliyyətə başlayacaq, rahat və ailəvi mühitə sahib lounge məkanımıza aşağıdakı vakansiyalar üzrə xanım əməkdaşlar axta...
Sumqayıt şəhərində yerləşən ofisimizdə ofis meneceri vakansiyası üçün işçi xanım axtarılır. Ceyranbatan qəsəbəsində yasaması üstünlükdür. Yaş 20-30 aralığı. Təcrübəsi olmasa da olar. Öyrədiləcəkdir...
