Официант требуется, Ночной клуб, Ежедневно оплата, от 46 лет, Без опыта
Salam, Gəncədə yeni açılacaq çay evinə, işci xanım tələb olunur. Gəncədə yaşaması mütləqdir, Baxımlı və səliqəli olsun. Yaş 22 və daha artıq. Müraciət edəndə vakansiyanın adını bildirin.
Rusiya Federasiyasında Çörək sexinə müxtəlif çörək və bulkalar bişirən
Rusiya Federasiyasında Çörək sexinə müxtəlif çörək və bulkalar bişirən işçi tələb olunur. Bacarıqlı və ən əsası dürüst insan olsun. Göstərilən maaş formaldır. Gəliş aviabileti və yüksək maaşla təmi...
Şirkətə Mercendayzer xanım tələb olunur. Maaş danışılır. Is saati
Şirkətə Mercendayzer xanım tələb olunur. Maaş danışılır.
Is saati 09:00-18:30.
Həftədə 1 dəfə bazar günü istirahət.
Tələblər: qoçaq səliqəli məsuliyyətli.
Nahar verilir.
Mercendayzer yol pulu ...
Axtarılır Laborant Gəncə şəhəri üçün!!! İş rejimi: ✅Həftənin 5 günü
Axtarılır Laborant Gəncə şəhəri üçün!!!
İş rejimi:
✅Həftənin 5 günü.
🚐işə və işdən evə nəqliyyat var
✅Saat 09:00-dan 18:00-dək
✅Maaş 600-1000 manat arası
✅Stabil iş, artan maaş və əmək müqavilə...
Gəncə şəhərində "GESCO" şirkəti mühafizə vakansiyası elan edir. Bu
Gəncə şəhərində "GESCO" şirkəti mühafizə vakansiyası elan edir. Bu vəzifə üçün namizədlər əlaqə nömrəsi vasitəsilə müraciət edə bilərlər. Təklif olunan iş yeri Gəncə şəhərində yerləşir. Əlaqə üçün ...
Домработница требуется, 1/1, До 1 года опыта, Ежемесячная оплата
QALMAQ ŞƏRTİ İLƏ GƏNCƏDƏ 1-ci qrup gözdən əlil kişi üçün qalmaq şərti ilə səliqəli, mehriban və məsuliyyətli baxıcı qadın axtarılır. Əmim fiziki olaraq sərbəst hərəkət edə bilir, lakin görmə ilə b...
Gence Elite avto yumaya ıwcı teleb olunur
Qalmaga yerı falan her cure weraıtı var
Maw 50 %50 yedı ıw tecrubesı olan narahat elesın qalmaqa yerde verılır iS yeri gencededi tecrubesi opmayan zeng r...
Повар требуется, Мастер гутабов, 18-29 лет, 1-2 года опыта
Yeni Gəncə şəhərində işləmək istəyən aşpaz axtarılır. Namizədlərdən tələb olunur ki, əlaqə nömrəsi vasitəsilə müraciət etsinlər. Bu elan Yeni Gəncədə iş tapa bilmək üçün əlverişli bir fürsət təqdim...
