HR menecer tələb olunur

Təcrübəli HR və işə"Kadrlar üzrə mütəxəssis" tələb olunur.

Beynəlxalq Transmilli Holding mütəxəssisləri işə dəvət edir.
Ehtiyatda olan hərbçilər,təqaüddə olan müəllimlər də müraciət edə bilər!

TƏKLİF OLUNAN İŞLƏR;
Kadr seçiminin aparılması.
Yeni kadrların hazırlanması.
Layihələrin idarə olunması.
Maarifləndirmə işləri.
İnzibati heyətin idarə olunması.
Motivasiya və inkişaf təlimlərinin keçirilməsi.
İdarəçilik.
Rəhbərlik.

TƏLƏBLƏR;
İşə məsuliyyətli yanaşma.
Kollektivlə işləməyi bacaran.
Təqdimat və nitq bacarığı.
Pozitiv,çalışqan.
Liderlik etmək bacarığı.

ÜSTÜNLÜKLƏRİMİZ;
Karyera yüksəlişi.
Rahat ofis mühiti.
Artan gəlir+bonuslar.
Mehriban kollektiv
Qayğıkeş rəhbərlik.

İŞ QRAFİKİ;
Hər gün saat 10°°-17°°
Şənbə-bazar istirahət.

ƏLAQƏ TELEFONU:
055-996-29-30
Xuraman X."Kadrlar üzrə mütəxəssis" tələb olunur.

Beynəlxalq Transmilli Holding mütəxəssisləri işə dəvət edir.
Ehtiyatda olan hərbçilər,təqaüddə olan müəllimlər də müraciət edə bilər!

TƏKLİF OLUNAN İŞLƏR;
Kadr seçiminin aparılması.
Yeni kadrların hazırlanması.
Layihələrin idarə olunması.
Maarifləndirmə işləri.
İnzibati heyətin idarə olunması.
Motivasiya və inkişaf təlimlərinin keçirilməsi.
İdarəçilik.
Rəhbərlik.

TƏLƏBLƏR;
İşə məsuliyyətli yanaşma.
Kollektivlə işləməyi bacaran.
Təqdimat və nitq bacarığı.
Pozitiv,çalışqan.
Liderlik etmək bacarığı.

ÜSTÜNLÜKLƏRİMİZ;
Karyera yüksəlişi.
Rahat ofis mühiti.
Artan gəlir+bonuslar.
Mehriban kollektiv
Qayğıkeş rəhbərlik.

İŞ QRAFİKİ;
Hər gün saat 10°°-17°°
Şənbə-bazar istirahət.

ƏLAQƏ TELEFONU:
055-996-29-30
Xuraman X. qəbul xidməti

- Vakansiyaların hazırlanması: vəzifə təsviri, tələblər, KPI və motivasiya modeli
- Namizəd axtarışı: peşəkar platformalar, sosial şəbəkələr və mənbələr üzrə hədəfli sorğular
- Skrininq və ilkin müsahibələr: kompetensiya əsaslı qiymətləndirmə, qısa siyahının formalaşdırılması
- Müsahibə prosesinin təşkili: test tapşırıqları, panel müsahibələr, geribildirimlərin toplanması
- Referans yoxlaması və təklif mərhələsi: uyğunluq analizi, əməkdaşlıq şərtlərinin razılaşdırılması
- Onboarding dəstəyi: adaptasiya planı, ilk 90 gün üçün izləmə
- HR sənədləşmə və məsləhət: struktur, siyasət və prosedurların hazırlanması
- Satış, marketinq, mühasibatlıq, İT, əməliyyatlar və inzibati rollar üzrə ixtisaslaşma
- Kiçik bizneslər və sürətli böyüyən komandalar üçün çevik, mərhələli xidmət modeli
- Məlumatların məxfiliyinə və etik iş prinsiplərinə tam riayət

Peşəkar kadr seçimi ilə komandanız üçün uyğun namizədi daha sürətli tapın.